旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間預訂民宿懷舊飯店 (Siamese Views Lodge)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
懷舊飯店 (Siamese Views Lodge) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 懷舊飯店 (Siamese Views Lodge) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於懷舊飯店
簡介
位於考山，地理位置優越，懷舊飯店是曼谷短途遊的理想出發點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家現代化飯店比鄰Queen Sirikit Art Gallery, 民主紀念碑, 王后畫廊等熱門景點。
相信懷舊飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
您將能真切地感受到懷舊飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 浴巾, 平面電視, 鏡子, WiFi, 免費WiFi， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住懷舊飯店是來曼谷旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
單車出租
餐飲服務
咖啡店
餐廳
服務與便利設施
ATM
吸菸區
送洗服務
可寄放行李
每日客房清潔服務
商店
接待設施
24小時保全
可帶寵物
所有客房均提供
Mini Bar
免費瓶裝水
淋浴設備
Wi-Fi
空調
禁菸房
免費Wi-Fi
浴巾
預訂與入住須知【必讀】
請注意，在12:00-18:00辦理退房手續需額外支付50%的房費。18:00之後退房需額外支付一天的房費（100%的房費）。此外，如在23:00之後到達，請透過電子郵件提前告知飯店。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至8歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
部落客推薦 預訂飯定
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
斗六警分局莿桐分駐所位於南來北往的省道台1線與省道台1丁交匯處，目前正值暑假，是學生騎自行車環島的最夯期，莿桐分駐所設有「鐵馬補給站」恰好是騎士們旅途中汲水打氣歇腳的最佳處所，員警除提供最親切的服務外，亦利用暑假學生騎自行車環島的最夯期間，針對學生騎士到分駐所休憩的時候，趁機落實暑期「青春專案」的宣導工作，讓來自全省各地的青少年朋友對警察工作有番新的認識。
分局長蔡詳忠表示，斗六分局莿桐分駐所地處南來北往自行車環島必經之地，轄區內更是全國知名的蒜頭、楊桃產地，平時即常見自行車騎士來分駐所歇腳，並利用分駐所附設的鐵馬補給設施；最近自學校放暑假後，更是湧入為數不少的青少年環島車隊停留休息，斗六分局莿桐分駐所趁機強化落實「反霸凌、反吸毒、反暴力、反援交」的宣導，正面鼓勵青年學子走出戶外多多從事正當休閒育樂活動。
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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